いろんな側面に置いて、職場の問題は出てきますが、無駄な会議、残業、コミュニケーション不足などを5つのプロットを使って考えていくことが大事と改めて思いました。 目的、インプット、成果物、必要人物、効率。私も上司と会話する時にこれを意識してたか…
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